NR-01 na Prática - Riscos Psicossociais, Compliance e Monitoramento Contínuo

Autor: Selma Carloto

Edição: 1ª

Ano: 2026

Paginação: 237

Acabamento: Brochura

Formato: 16 x 23

Atura: 1,8

ISBN: 9786561990998

A gestão dos riscos psicossociais tornou-se uma das maiores transformações contemporâneas da Saúde e Segurança do Trabalho. A atualização da NR-01, integrada às diretrizes da ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025, ABNT NBR ISO 45002:2025 e ISO 45003 e aos modernos sistemas de governança ocupacional, exige das organizações atuação preventiva contínua, estruturada e interdisciplinar.
Nesta obra, Selma Carloto apresenta abordagem prática e aplicada para implementação da gestão dos riscos psicossociais no ambiente corporativo, integrando compliance, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), cultura organizacional, monitoramento contínuo e promoção de ambientes psicologicamente seguros.
Mais do que uma análise teórica, esta obra oferece diretrizes práticas, técnicas, jurídicas e operacionais voltadas à implementação efetiva de políticas, procedimentos, controles internos e programas preventivos alinhados às exigências contemporâneas da Saúde e Segurança do Trabalho (SSO).

Tópicos Abordados

• NR-01 Atualizada
• ABNT NBR ISO45001:2024/Em1:2025
• ABNT NBR ISO45002:2025
• ISO 45003:2021
• Gestão dos Riscos Psicossociais
• Monitoramento Contínuo

Aplicação prática da NR-01 nas organizações

NR-01 na Prática foi desenvolvido para orientar a implementação efetiva da gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho. A obra demonstra que a atualização normativa não se limita ao cumprimento formal de obrigações, mas exige uma atuação contínua, documentada, preventiva e integrada à cultura organizacional.

Compliance, GRO, PGR e melhoria contínua

O livro relaciona a NR-01 à governança corporativa e ao compliance trabalhista, mostrando como os riscos psicossociais devem ser identificados, avaliados, controlados e monitorados dentro de uma lógica de melhoria contínua. A obra também aborda instrumentos práticos como inventário de riscos, plano de ação, canal de denúncia, auditorias, normas internas, código de ética e políticas corporativas.

Integração com normas técnicas atuais

Ao tratar da ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025, da ABNT NBR ISO 45002:2025 e da ISO 45003:2021, a obra oferece uma visão alinhada aos sistemas modernos de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, permitindo que o leitor compreenda a gestão psicossocial como parte estratégica da prevenção, da responsabilidade empresarial e da proteção da saúde mental no trabalho.

• O livro trata da NR-01 atualizada?
  Sim. A obra aborda a NR-01 atualizada e sua aplicação prática na gestão dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
• O conteúdo é apenas teórico?
  Não. O livro apresenta diretrizes práticas, técnicas, jurídicas e operacionais para implementação de políticas, procedimentos, controles internos e programas preventivos.
• A obra aborda compliance trabalhista?
  Sim. O livro relaciona a implementação da NR-01 ao compliance trabalhista, à governança corporativa e à construção de uma cultura organizacional preventiva.
• O livro explica o monitoramento contínuo dos riscos psicossociais?
  Sim. A obra trata do monitoramento contínuo como parte essencial da gestão dos riscos psicossociais, incluindo revisão, controle, auditoria e melhoria contínua.
• O livro aborda normas ISO relacionadas à saúde e segurança ocupacional?
  Sim. A obra integra as diretrizes da ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025, ABNT NBR ISO 45002:2025 e ISO 45003:2021.

Sumário

Capítulo 1

Introdução

1.1  Conceito de Riscos Psicossociais

Capítulo 2

Do Cumprimento Formal à  Gestão Real de Riscos Psicossociais no Trabalho

2.1  A evolução da NR-01 e a ampliação do conceito de risco ocupacional

2.2  A inclusão dos riscos psicossociais no item 1.5 da NR-01

2.3  Os fatores de risco psicossociais e a proteção da saúde no meio ambiente do trabalho

2.4  O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) como eixo estruturante da política de prevenção em saúde e segurança do trabalho

Capítulo 3

O Ciclo PDCA na Gestão  de Riscos Psicossociais

Resultado da Etapa Plan

Resultado da Etapa DO

Resultado da Etapa Check

Resultado da Etapa ACT

Visão Geral do Ciclo PDCA Aplicado aos Riscos Psicossociais

3.1  Gestão dos riscos psicossociais à luz da NR-01 em conjunto com a ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025 e a adoção expressa do PDCA

3.2  Liderança, participação dos trabalhadores e cultura organizacional na gestão dos riscos psicossociais

3.3  Planejamento e identificação dos riscos psicossociais na ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025

Capítulo 4

Estratégias de Identificação e Avaliação dos Riscos Psicossociais

4.1  Metodologias cientificamente validadas para avaliação dos riscos psicossociais no trabalho

4.1.1  Copenhagen Psychosocial Questionnaire (COPSOQ)

4.1.2  Protocolo de Avaliação dos Riscos Psicossociais no Trabalho (PROART)

4.1.3  Health and Safety Executive Indicator Tool (HSE-IT)

4.1.4  Análise comparativa

4.2  A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) e a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) como instrumentos de operacionalização do GRO

Capítulo 5

Do Planejamento e Implementação no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

5.1  Do Inventário de Riscos

5.2  Do Inventário de Riscos Psicossociais

5.2.1  Metodologia de Avaliação de Riscos no Inventário de Riscos Psicossociais

5.2.2  Planilhas indicadas pelo Ministério do Trabalho

5.3  Da Avaliação Qualitativa e Quantitativa dos Riscos Psicossociais

5.4  Plano de Ação na Gestão dos Riscos Psicossociais conforme a ABNT NBR ISO 45001:2024/Em1:2025 e ABNT NBR ISO 45002:2025

5.4.1  Modelos de Plano de Ação

5.4.1.1  Integração da Ferramenta 5W2H ao Plano de Ação do PGR na Gestão dos Riscos Psicossociais

5.4.1.2  Organização Prática do Plano de Ação do PGR e Utilização de Ferramentas Complementares

5.5  Da Implementação das Medidas Preventivas na Gestão dos Riscos Psicossociais

Capítulo 6

Monitoramento (Check)

Monitoramento e revisão contínua da avaliação de riscos na NR-01

6.1  Revisão periódica da avaliação de riscos

6.1.1  Instrumentos de Monitoramento e Medição dos Riscos Psicossociais conforme a ABNT NBR ISO 45002:2025

6.2  Hipóteses de revisão imediata da avaliação de riscos

6.2.1  Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais

6.2.2  Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes

6.2.3  Quando identificadas inadequações, insuficiência ou ineficácia das medidas de prevenção

6.3  O canal de denúncia que será tratado no capítulo

6.3.1  Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho

6.3.2  Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis

6.3.3  Após a solicitação justificada dos trabalhadores ou da CIPA, quando houver

6.4  O canal de denúncia como instrumento essencial de monitoramento dos riscos psicossociais

Capítulo 7

Ação Corretiva e Melhoria Contínua (ACT)

7.1  Auditorias na Gestão dos Riscos Psicossociais

7.2  Governança Corporativa, Compliance Trabalhista e Cultura Organizacional

Capítulo 8

A Implementação da NR Como Parte Estruturante do Compliance Trabalhista

8.1   Normas Internas como Instrumentos de Controle dos Riscos Psicossociais

8.1.1  Regulamento Empresarial

8.1.2  Código de Ética e Conduta

8.1.3  Políticas Corporativas

8.2  Ações educativas, Cultura Organizacional e Prevenção dos Riscos Psicossociais

Capítulo 9

Riscos Psicossociais: Mitos e Verdades na Aplicação da NR

Conclusão

Referências

Bibliografia

Anexo A

NR-01 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. Redação dada pela Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Vigência em 26 de maio de 2026 (Portaria MTE nº 765, de 15 de maio de 2025)

Anexo B

NR-01, 1.4.1.1, com redação da Portaria MTP nº 4.219, de 20 de dezembro de 2022

Anexo C

Lei nº 14.457/2022, art. 23

Anexo D

Planilha ABNT NBR ISO 45002:2025 “Tabela 14 – Monitoramento e medição de SSO”